AI-практик/AI-евангелист

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Just AI — лидер в области генеративного искусственного интеллекта и AI-решений для бизнеса. С 2016 года мы создаём передовые технологии на базе больших языковых моделей (LLM) и генеративного ИИ, интегрируя их в бизнес-процессы компаний различных отраслей.

Наша философия — быть первыми в инновациях. Мы разрабатываем решения, которые завтра станут стандартом, и гордимся тем, что наши технологические подходы получают признание на рынке.

Наша экспертиза включает разработку корпоративных GPT-решений, AI-ассистентов нового поколения, систем автоматизации на основе генеративных моделей и комплексных платформ для работы с неструктурированными данными.

Немного о цифрах в Just AI:
— 150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и других отраслей;
— 230+ тысяч пользователей уже выбрали нашу революционную платформу Jay Flow;
— 60+ компаний-партнёров;
— Команда из 250+ профессионалов, которые сегодня создают то, что казалось невозможным вчера

Ищем AI-практика, который каждый день работает с нейронными сетями, пробует новинки, автоматизирует собственные задачи и может просто объяснить сложное. Вам предстоит создавать и проводить обучающие программы по применению нейронок в бизнес-процессах — от топ-менеджмента до линейных сотрудников. Мы ищем человека, у которого горят глаза от экспериментов, и который помогает людям применять технологии в реальных задачах.

Ваши будущие задачи:

Быть проводником нейросетевых технологий для бизнеса: помогать компаниям понимать, где и как AI реально помогает экономить время, снижать риски и повышать эффективность.
Исследовать рынок AI-инструментов, тестировать новинки, сравнивать модели и собирать библиотеку практических сценариев для разных функций — от маркетинга до операционки.
Переводить сложные AI-концепции на простой и понятный язык, показывая участникам, как применять нейросети в конкретных рабочих задачах.
Проводить обучающие вебинары, воркшопы, в которых участники пробуют инструменты на своих кейсах.
Показывать живые демо-разборы: автоматизация документов, анализ данных, генерация контента, работа с длинными текстами, сравнение разных моделей.
Адаптировать обучение под разные уровни участников — от руководителей, которому важны управленческие вопросы, до операционных ролей, которым нужна практическая польза «здесь и сейчас».
Помогать подразделениям находить свои сценарии применения нейронок, проводить мини-консалтинг в рамках обучения, формировать гипотезы эффективности.
Создавать практичные материалы и инструменты: гайды, чек-листы, наборы промтов, примеры рабочих решений.
Разрабатывать и обновлять отраслевые кейсы с фокусом на реальное применение технологий.
Работать вместе с консалтингом: участвовать во внедрении — от проверки гипотез до сопровождения команд в пилотах.

Наши ожидания:

Разбираетесь в нейросетях: понимаете различия между моделями, знаете современные сервисы и выбираете инструмент под задачу.
Практикуете AI ежедневно: используете нейронки в работе, умеете показывать реальные примеры автоматизации и быстро осваиваете новинки.
Умеете обучать: есть опыт проведения воркшопов или практических сессий, владеете активными форматами и можете объяснить сложное простым языком.
Можете организовать процесс: планирование, координация, работа со стейкхолдерами, доведение инициатив до результата.

Будет плюсом:

Опыт внедрения нейросетей в рабочих процессах — свои или командные пилоты.
Навык создания практичных материалов: гайды, чек-листы, наборы промтов, примеры сценариев.
Публичные выступления, участие в митапах или ведение тематических каналов/блогов.
Опыт в корпоративном обучении или EdTech.
Понимание продуктового подхода: формулирование гипотез, работа с обратной связью, итерации.

Формат работы:

Офис в Санкт-Петербурге

Длительность прохождения всех этапов:

1.5-2 недели

Срочность закрытия вакансии:

Пока терпит

Мы предлагаем:

Возможность стать ключевым голосом продукта в стремительно растущей AI-компании.
Пространство для экспериментов и реализации своих идей: от видеоконтента до офлайн-мероприятий.
Официальное оформление по ТК, ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения);
Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге или удаленная работа;
Just AI входит в группы IT-компаний i-Free, объединяющей 16 компаний со штатом около 1000 человек – обилие ивентов по обмену опытом, митапов, возможности для горизонтального развития в компаниях группы;
Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, совместные кинопросмотры и многое другое…

О команде

Sales&Partners

Наша команда заботится о клиентах, которые решились на AI-трансформацию бизнеса. Мы обеспечиваем компаниям понятный и прозрачный процесс перехода на разговорный AI.

Наши менеджеры остаются рядом с клиентом на каждом этапе: от выбора решения и подбора требований к чат-боту до оценки качества и финального внедрения. Мы особенно ценим эмпатию, организованность, умение планировать время и ~~читать мысли~~ общаться на одном языке с разработчиками.

Светлана Захарова

руководитель

Часто задаваемые вопросы

Офис и удаленная работа

Штаб-квартира, инженерный офис и сердце Just AI находятся в Санкт-Петербурге.

Адрес: г. Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24 (м. Чкаловская/м.Петроградская)

Помимо офиса, у нас возможна полностью удаленная работа из разных городов России и за ее пределами. Наши сотрудники разбросаны по всему миру: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр, Финляндия, Испания, Германия и так далее.

Варианты трудоустройства

По трудовому кодексу РФ. Официальное оформление с первого дня работы.
По Российскому ИП.
По ГПХ.
Как самозанятый.

Заработная плата перечисляется в рублях. Если вы находитесь за пределами РФ, то вы можете самостоятельно перевести деньги в нужную вам валюту.

Рабочая техника

Мы выдаем вам рабочую технику, если она необходима вам для работы.

Варианты по технике:

Для разработчиков: Асусы Vivobook или Zenbook. Самые старые 2018 года. Новые — 2023 года. По характеристикам примерно от 1,5 ГГц, 128 Гб, 16 Гб
Для других сотрудников: ноутбуки Windows

Испытательный срок

Испытательный срок длится 3 месяца. В первый рабочий день составляется индивидуальный план развития сотрудника, в котором прописаны все задачи и цели на весь испытательный срок. В первый день вы получаете все необходимые доступы и ссылке, где вы сможете ознакомиться с нужной информацией.

В течение испытательного срока у вас будут обязательные встречи с представителем HR-команды и вашим ментором для обсуждения успехов и процесса адаптации. Встречи проходят в конце каждого месяца испытательного срока.

На период испытательного срока условия трудоустройства и заработная плата такие же, как и после него, если иное не прописано в оффере.

График работы

В нашей компании действует гибкий график работы, позволяющий тебе самостоятельно формировать свой рабочий день в соответствии с основными рабочими часами команды. Главное условие — обеспечить 40 рабочих часов в неделю. Часы присутствия, от которых мы отталкиваемся: с 12 до 18 часов по МСК, так как наша команда работает в разных часовых поясах.Основные рабочие часы в Just AI, в течение которых могут проводиться созвоны, командные встречи и другие мероприятия, установлены с 10:00 до 19:00 по МСК.

Бонусы в компании

КОМПАНИЯ Just AI - ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ КОМПАНИЕЙ В МИНЦИФРЫ РФ.

Кафетерий льгот: ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения).
Отпуск: расширенный оплачиваемый отпуск - 31 день в году.
Мероприятия: мы организовываем разные оффлайн и онлайн мероприятия для поддержания корпоративного духа. Ежегодно мы бурно отмечаем День Рождения компании и Новый год, а между этими событиями встречаемся на вечеринки в честь Хэллоуина или организуем тематический Random Coffee. А еще у нас есть традиция ежемесячного внеофисного движа.

Обучение и развитие сотрудников

У нас есть четкий прописанный процесс Employee Journey – все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI.

Ежегодно у нас проходит Perfomance Review – оценка профессиональной работы сотрудника по системе 360. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Помимо этого, у нас активно развита культура knowledge sharing, ежемесячно мы организуем Just Talks – knowledge sharing от коллег для коллег в формате TED, где мы делимся интересным профессиональным и личным опытом. Помимо этого у нас есть специальная программа обучения тимлидов и программа Mentorship. Это внутренний проект, суть которого заключается в помощи менторов в самостоятельном профессиональном росте сотрудников.

Employee Journey: PR, 360° и пульс-опросы:

Employee Journey - это все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI: Perfomance Review, Salary Review, пульс-опросы и встречи по персональному развитию.

Perfomance Review – регулярная оценка профессиональной работы сотрудника.

Как: метод оценки 360°. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Кто: ты, твоя команда и твой лид. Каждый из вас заполняет анкету и может поделиться развивающей обратной связью.

Наши медиа

Официальный Telegram-канал компании Just AI
Jay Copilot – Telegram-канал, посвященный одному из наших флагманских продуктов
Официальный YouTube-канал компании Just AI
Кейсориум Just AI – рассказываем, как компании экспериментируют с GenAI

Откликнуться