Умные чат-боты и голосовые ассистенты для сложных бизнес-задач

Senior Full-stack Developer

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Just AI — лидер в области генеративного искусственного интеллекта и AI-решений для бизнеса. С 2016 года мы создаём передовые технологии на базе больших языковых моделей (LLM) и генеративного ИИ, интегрируя их в бизнес-процессы компаний различных отраслей.

 

Наша философия — быть первыми в инновациях. Мы разрабатываем решения, которые завтра станут стандартом, и гордимся тем, что наши технологические подходы получают признание на рынке.

 

Наша экспертиза включает разработку корпоративных GPT-решений, AI-ассистентов нового поколения, систем автоматизации на основе генеративных моделей и комплексных платформ для работы с неструктурированными данными.

 

Немного о цифрах в Just AI:
— 150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и других отраслей;
— 230+ тысяч пользователей уже выбрали нашу революционную платформу Jay Flow;
— 60+ компаний-партнёров;
— Команда из 250+ профессионалов, которые сегодня создают то, что казалось невозможным вчера

 

Сейчас мы ищем Full-stack Developer с навыками в архитектуре приложений в нашу команду, которая занимается продуктом Jay Flow ( https://jayflow.ai/app)

О проекте Jay Flow ( https://jayflow.ai/app)

 

Jay Flow — это инновационная платформа, соединяющая мультимодальный контент, топовые нейросети и ИИ-агентов на одной бесконечной онлайн-доске. Мы создаем новую парадигму работы с генеративным ИИ, где пользователи оркестрируют работу множества специализированных агентов для решения сложных творческих и аналитических задач.

 

Представьте себе пространство, где текст может стать изображением, изображение — видео, видео — кодом, а код — интерактивным приложением — всё на одном холсте, где различные AI-агенты взаимодействуют между собой и с пользователем. Это не просто инструмент генерации контента, а целая экосистема для мышления, творчества и продуктивности, усиленная искусственным интеллектом.

 

Продукт запущен в феврале и активно развивается, получает позитивные отзывы пользователей и интерес со стороны бизнеса, более 230 тысяч пользователей зарегистрировалось в Jay Flow с момента запуска.

 

Ваши будущие задачи:

 

Задачи:

  •  Разрабатывать современные клиентские интерфейсы с использованием TypeScript и React.
  • Интегрироваться с внешними API, LLM и другими облачными сервисами.
  • Участвовать в проектировании архитектурных решений, обсуждать и внедрять лучшие практики.
  • Создавать прототипы новых решений в области генеративного ИИ
  • Писать комплексные тесты: unit, интеграционные, нагрузочные
  • Участвовать в командных обсуждениях, код-ревью и принятии технических решений.

 

Технические требования:

  • Javascript, Typescript
  • React
  • Опыт React query, Zustand, jotai
  • HTML, CSS, SCSS (Grid, Flexbox)
  • Tailwind
  • Node, NestJS, Mongo
  • REST API, Swagger

 

Приветствуется:

  • Опыт в AI / ML
  • Опыт работы с NextJS,
  • Опыт работы с UI kits
  • WebSockets
  • Опыт работы с Docker
  • Опыт написания unit и интеграционных тестов (Jest, Playwright)

 

Личные качества:

    • Страсть к инновациям и новым технологиям, особенно в области AI.
    • Умение эффективно работать в команде и коммуницировать сложные технические идеи.
    • Способность быстро осваивать новые технологии и применять их на практике.
    • Аналитическое мышление и внимание к деталям при сохранении общего видения проекта.
    • Проактивность и инициативность в решении сложных технических задач.

Наши ожидания:

 

  • Node.js: Уверенное владение и опыт разработки высоконагруженных приложений.
  • Python: Опыт работы с Django, Flask и библиотеками для машинного обучения.
  • JavaScript и TypeScript: Глубокие знания современных стандартов и практик разработки.
  • React: Опыт создания сложных SPA, знание экосистемы React и современных подходов к управлению состоянием.
  • Базы данных: Опыт оптимизации производительности SQL и NoSQL баз данных.
  • AI/ML: Понимание принципов работы с AI моделями и интеграции их в приложения.
  • CI/CD: Знание принципов непрерывной интеграции и развертывания.


Личные качества:

  • Страсть к инновациям и новым технологиям, особенно в области AI.
  • Умение эффективно работать в команде и коммуницировать сложные технические идеи.
  • Способность быстро осваивать новые технологии и применять их на практике.
  • Аналитическое мышление и внимание к деталям при сохранении общего видения проекта.
  • Проактивность и инициативность в решении сложных технических задач.

Формат работы:

Офис в Санкт-Петербурге/Remote

Этапы собеседования:

  1. HR интервью
  2. Техническое интервью
  3. Финальное интервью

Длительность прохождения всех этапов:

  • 1.5 недели

Срочность закрытия вакансии:

Очень срочно

Мы предлагаем:

  • Интересные проекты, возможность быстрой имплементации результатов исследований в продукты;
  • Возможности для профессионального роста и обмена опытом как внутри коллектива, так и в рамках внешнего сотрудничества с нашими партнерами, университетами и сообществами;
  • Официальное оформление по ТК;
  • Ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения);
  • Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге или удаленная работа;
  • Just AI входит в группы IT-компаний i-Free, объединяющей 16 компаний со штатом около 1000 человек – обилие ивентов по обмену опытом, митапов, возможности для горизонтального развития в компаниях группы;
  • Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, совместные кинопросмотры и многое другое…

О команде

Secretary

Мы разрабатываем мобильных ассистентов, которые помогают пользователям справляться с входящими звонками, фильтровать спам и отсекать мошенников. Наша команда работает над продуктами для крупных телеком-операторов, и мы сосредоточены на создании надежных и удобных решений для повседневного использования.

 

Для тех, кто любит технические детали: мы используем Kotlin из-за его безопасности типов и современных фич, применяем Generative AI для улучшения пользовательского опыта, и наша инфраструктура спроектирована для работы под высокими нагрузками. Если ты хочешь работать с интересными технологиями и решать сложные задачи, присоединяйся к нам.

Александр Мусанов

руководитель

Часто задаваемые вопросы

Офис и удаленная работа

Штаб-квартира, инженерный офис и сердце Just AI находятся в Санкт-Петербурге.

Адрес:  г. Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24 (м. Чкаловская/м.Петроградская)

 

Помимо офиса, у нас возможна полностью удаленная работа из разных городов России и за ее пределами. Наши сотрудники разбросаны по всему миру: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр, Финляндия, Испания, Германия и так далее. ​

Варианты трудоустройства

  1. По трудовому кодексу РФ. Официальное оформление с первого дня работы.
  2. По Российскому ИП.
  3. По ГПХ.
  4. Как самозанятый.

 

Заработная плата перечисляется в рублях. Если вы находитесь за пределами РФ, то вы можете самостоятельно перевести деньги в нужную вам валюту.

Рабочая техника

Мы выдаем вам рабочую технику, если она необходима вам для работы.

 

Варианты по технике:

  • Для разработчиков: Асусы Vivobook или Zenbook. Самые старые 2018 года. Новые — 2023 года. По характеристикам примерно от 1,5 ГГц, 128 Гб, 16 Гб
  • Для других сотрудников: ноутбуки Windows

Испытательный срок

Испытательный срок длится 3 месяца. В первый рабочий день составляется индивидуальный план развития сотрудника, в котором прописаны все задачи и цели на весь испытательный срок. В первый день вы получаете все необходимые доступы и ссылке, где вы сможете ознакомиться с нужной информацией.

 

В течение испытательного срока у вас будут обязательные встречи с представителем HR-команды и вашим ментором для обсуждения успехов и процесса адаптации. Встречи проходят в конце каждого месяца испытательного срока.

 

На период испытательного срока условия трудоустройства и заработная плата такие же, как и после него, если иное не прописано в оффере.

График работы

В нашей компании действует гибкий график работы, позволяющий тебе самостоятельно формировать свой рабочий день в соответствии с основными рабочими часами команды. Главное условие — обеспечить 40 рабочих часов в неделю. Часы присутствия, от которых мы отталкиваемся: с 12 до 18 часов по МСК, так как наша команда работает в разных часовых поясах.Основные рабочие часы в Just AI, в течение которых могут проводиться созвоны, командные встречи и другие мероприятия, установлены с 10:00 до 19:00 по МСК.

Бонусы в компании

КОМПАНИЯ Just AI - ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ КОМПАНИЕЙ В МИНЦИФРЫ РФ.

 

  • Кафетерий льгот: ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения).
  • Отпуск: расширенный оплачиваемый отпуск - 31 день в году.
  • Мероприятия: мы организовываем разные оффлайн и онлайн мероприятия для поддержания корпоративного духа. Ежегодно мы бурно отмечаем День Рождения компании и Новый год, а между этими событиями встречаемся на вечеринки в честь Хэллоуина или организуем тематический Random Coffee. А еще у нас есть традиция ежемесячного внеофисного движа.

Обучение и развитие сотрудников

У нас есть четкий прописанный процесс Employee Journey – все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI.

 

Ежегодно у нас проходит Perfomance Review – оценка профессиональной работы сотрудника по системе 360. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

 

Помимо этого, у нас активно развита культура knowledge sharing, ежемесячно мы организуем Just Talks – knowledge sharing от коллег для коллег в формате TED, где мы делимся интересным профессиональным и личным опытом. Помимо этого у нас есть специальная программа обучения тимлидов и программа Mentorship. Это внутренний проект, суть которого заключается в помощи менторов в самостоятельном профессиональном росте сотрудников.

 

Employee Journey: PR, 360° и пульс-опросы:

 

Employee Journey - это все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI: Perfomance Review, Salary Review, пульс-опросы и встречи по персональному развитию.

 

Perfomance Review – регулярная оценка профессиональной работы сотрудника.

 

Как: метод оценки 360°. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

 

Кто: ты, твоя команда и твой лид. Каждый из вас заполняет анкету и может поделиться развивающей обратной связью.

Наши медиа