Middle ML Engineer

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Полная занятость

Just AI — лидер в области генеративного искусственного интеллекта и AI-решений для бизнеса. С 2016 года мы создаём передовые технологии на базе больших языковых моделей (LLM) и генеративного ИИ, интегрируя их в бизнес-процессы компаний различных отраслей.

Наша философия — быть первыми в инновациях. Мы разрабатываем решения, которые завтра станут стандартом, и гордимся тем, что наши технологические подходы получают признание на рынке.

Наша экспертиза включает разработку корпоративных GPT-решений, AI-ассистентов нового поколения, систем автоматизации на основе генеративных моделей и комплексных платформ для работы с неструктурированными данными.

Немного о цифрах в Just AI:

150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и других отраслей;
230+ тысяч пользователей уже выбрали нашу революционную платформу Jay Flow;
60+ компаний-партнёров;
Команда из 250+ профессионалов, которые сегодня создают то, что казалось невозможным вчера.

Наша команда R&D ищет ML-инженера, который горит желанием решать новые NLP задачи! Наши исследования всегда прикладные, мы внедряем новые технологии в наши продукты Jay Knowledge Hub, Jay Guard, Agents Platform. Работая с нами, ты сможешь стать экспертом в очень широком круге NLP задач: дообучение LLM, создание LLM бенчмарков для русского, OCR, NER, ASR/TTS модели в диалоговых агентах и прочее.

Ключевая задача: участие в исследованиях и разработке в различных направлениях NLP - от прототипирования и проведения экспериментов до внедрения в продакшн под руководством опытных коллег. Около 10-15% времени может уходить на решение инженерных задач по Python-сервисам продукта Caila.

Ваши будущие задачи:

Участие в ML-исследованиях: анализ задачи, экспериментирование, подготовка к внедрению.
Работа над оптимизацией инференса моделей (знакомство с ONNX, квантизацией).
Участие в улучшении системы автоматического обучения моделей.
Поддержка ML-моделей в продакшене: мониторинг, анализ проблем, оптимизация.
Командная работа: код-ревью, написание тестов, обмен опытом.

Наши ожидания:

Опыт разработки ML-решений на Python (1-2 года).
Знания PyTorch или TensorFlow.
Понимание современных подходов в NLP.
Знание основ машинного обучения и классических алгоритмов.
Огромное желание развиваться в области NLP.

Будет плюсом:

Опыт в решении NLP задач.
Работа с vLLM, ONNX Runtime, TensorRT.
Знакомство с MLFlow, DVC, ClearML.
Опыт работы с LangChain, LlamaIndex.

Формат работы:

Офис в Санкт-Петербурге/Remote

Этапы собеседования:

HR скрининг;
Техническое интервью;
Финальное общение.

Длительность прохождения всех этапов:

2 недели

Срочность закрытия вакансии:

Пока терпит

Мы предлагаем:

Доступ к топовым языковым моделям для работы и экспериментов: через наши продукты вы получаете единую точку доступа к GPT, Claude, Gemini, LLaMA, DeepSeek, Qwen, Mistral Large, Codestral, GigaChat, YandexGPT и многим другим — всё в одном интерфейсе;
Профессиональный рост и обмен опытом: внутри команды, с партнерами, университетами и AI-сообществами — постоянное развитие в epicenter AI-индустрии;
IT-аккредитация — компания входит в реестр аккредитованных IT-организаций;
Ежегодный выбор бенефита: компенсация ДМС / спорта / обучения — выбираете то, что важно именно вам;
Реферальная программа — приводите друзей и получайте вознаграждение;
Официальное оформление по ТК РФ и доплата по больничному листу до 100%;
Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге, или удаленный формат работы из РФ;
Внутреннее обучение: книжный клуб, английский язык, Just Talks и другие форматы для вашего развития;
Возможности группы i-Free: 16 IT-компаний и ~1000 специалистов — митапы, обмен опытом, горизонтальное развитие в разных направлениях;
Уникальная корпоративная культура Just AI DNA: вечеринки, совместные кинопросмотры, спортивные мероприятия, походы в музеи и многое другое — работайте в команде, где ценят не только код.

О команде

Core Development Team

Мы – команда Core разработки в Just AI, ответственная за архитектуру программного обеспечения всех продуктов компании, а также за внедрение технологий машинного обучения и семантического анализа.

Наша команда состоит из высококвалифицированных backend-инженеров, frontend-разработчиков, тестировщиков и специалистов по DevOps. Мы активно занимаемся регрессионным тестированием, обеспечиваем плавную интеграцию всех компонентов на платформе JAICP и работаем на всех этапах: от разработки и тестирования до развертывания у заказчиков.

Антон Сипачев

руководитель

Часто задаваемые вопросы

Офис и удаленная работа

Штаб-квартира, инженерный офис и сердце Just AI находятся в Санкт-Петербурге.

Адрес: г. Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24 (м. Чкаловская/м.Петроградская)

Помимо офиса, у нас возможна полностью удаленная работа из разных городов России и за ее пределами. Наши сотрудники разбросаны по всему миру: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр, Финляндия, Испания, Германия и так далее.

Варианты трудоустройства

По трудовому кодексу РФ. Официальное оформление с первого дня работы.
По Российскому ИП.
По ГПХ.
Как самозанятый.

Заработная плата перечисляется в рублях. Если вы находитесь за пределами РФ, то вы можете самостоятельно перевести деньги в нужную вам валюту.

Рабочая техника

Мы выдаем вам рабочую технику, если она необходима вам для работы.

Варианты по технике:

Для разработчиков: Асусы Vivobook или Zenbook. Самые старые 2018 года. Новые — 2023 года. По характеристикам примерно от 1,5 ГГц, 128 Гб, 16 Гб
Для других сотрудников: ноутбуки Windows

Испытательный срок

Испытательный срок длится 3 месяца. В первый рабочий день составляется индивидуальный план развития сотрудника, в котором прописаны все задачи и цели на весь испытательный срок. В первый день вы получаете все необходимые доступы и ссылке, где вы сможете ознакомиться с нужной информацией.

В течение испытательного срока у вас будут обязательные встречи с представителем HR-команды и вашим ментором для обсуждения успехов и процесса адаптации. Встречи проходят в конце каждого месяца испытательного срока.

На период испытательного срока условия трудоустройства и заработная плата такие же, как и после него, если иное не прописано в оффере.

График работы

В нашей компании действует гибкий график работы, позволяющий тебе самостоятельно формировать свой рабочий день в соответствии с основными рабочими часами команды. Главное условие — обеспечить 40 рабочих часов в неделю. Часы присутствия, от которых мы отталкиваемся: с 12 до 18 часов по МСК, так как наша команда работает в разных часовых поясах.Основные рабочие часы в Just AI, в течение которых могут проводиться созвоны, командные встречи и другие мероприятия, установлены с 10:00 до 19:00 по МСК.

Бонусы в компании

КОМПАНИЯ Just AI - ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ КОМПАНИЕЙ В МИНЦИФРЫ РФ.

Кафетерий льгот: ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения).
Отпуск: расширенный оплачиваемый отпуск - 31 день в году.
Мероприятия: мы организовываем разные оффлайн и онлайн мероприятия для поддержания корпоративного духа. Ежегодно мы бурно отмечаем День Рождения компании и Новый год, а между этими событиями встречаемся на вечеринки в честь Хэллоуина или организуем тематический Random Coffee. А еще у нас есть традиция ежемесячного внеофисного движа.

Обучение и развитие сотрудников

У нас есть четкий прописанный процесс Employee Journey – все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI.

Ежегодно у нас проходит Perfomance Review – оценка профессиональной работы сотрудника по системе 360. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Помимо этого, у нас активно развита культура knowledge sharing, ежемесячно мы организуем Just Talks – knowledge sharing от коллег для коллег в формате TED, где мы делимся интересным профессиональным и личным опытом. Помимо этого у нас есть специальная программа обучения тимлидов и программа Mentorship. Это внутренний проект, суть которого заключается в помощи менторов в самостоятельном профессиональном росте сотрудников.

Employee Journey: PR, 360° и пульс-опросы:

Employee Journey - это все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI: Perfomance Review, Salary Review, пульс-опросы и встречи по персональному развитию.

Perfomance Review – регулярная оценка профессиональной работы сотрудника.

Как: метод оценки 360°. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Кто: ты, твоя команда и твой лид. Каждый из вас заполняет анкету и может поделиться развивающей обратной связью.

Наши медиа

Официальный Telegram-канал компании Just AI
Jay Copilot – Telegram-канал, посвященный одному из наших флагманских продуктов
Официальный YouTube-канал компании Just AI
Кейсориум Just AI – рассказываем, как компании экспериментируют с GenAI

Откликнуться