Partnership Manager (Conference / Events) / Менеджер по развитию партнерств конференции

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость

Just AI — лидер в области генеративного искусственного интеллекта и AI-решений для бизнеса. С 2016 года мы создаём передовые технологии на базе больших языковых моделей (LLM) и генеративного ИИ, интегрируя их в бизнес-процессы компаний различных отраслей.

Наша философия — быть первыми в инновациях. Мы разрабатываем решения, которые завтра станут стандартом, и гордимся тем, что наши технологические подходы получают признание на рынке.

Наша экспертиза включает разработку корпоративных GPT-решений, AI-ассистентов нового поколения, систем автоматизации на основе генеративных моделей и комплексных платформ для работы с неструктурированными данными.

Немного о цифрах в Just AI:

150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и других отраслей;
300+ тысяч пользователей уже выбрали нашу революционную платформу Jay Flow;
60+ компаний-партнёров;
Команда из 250+ профессионалов, которые сегодня создают то, что казалось невозможным вчера.

Конференция Conversations – ключевой event-проект Just AI и одна из наиболее авторитетных индустриальных конференций по генеративному и разговорному AI в России.

С 2018 года в фокусе Conversations были чат-боты, AI-ассистенты и технологии для их создания. С 2023 года Conversations вместе с участниками и экспертами исследует технологии генеративного AI: кейсы применения генеративных технологий в продуктах и процессах, вопросы безопасности при внедрении нейросетей в бизнес, подходы для обучения и повышения точности моделей и другие аспекты новой AI-реальности. Аудитория конференции – менеджмент бизнес- и технических команд, продакты, аналитики, ML-специалисты, инженеры-разработчики, исследователи, лингвисты, дизайнеры разговорного UX и другие специалисты AI-индустрии.

Мы ищем в команду Conversations человека, который возьмет на себя партнерства конференции: от поиска новых партнеров до создания сильных, нативных и честных форматов участия. Conversations – не вендорский ивент и не «выставка с логотипами». Для нас партнерство — это гармоничная интеграция брендов и экспертизы в контент и формат, чтобы опыт участников стал более полным, а партнеры могли получить осмысленное внимание к своему бренду, знаниям и продуктам.

Ваши будущие задачи:

1. Работа с партнерами конференции — от идеи до реализации:

исследовать рынок, искать и привлекать новых партнеров (бренды, платформы, компании из AI-экосистемы и сопутствующих развитию бизнеса сегментов);
поддерживать текущих партнеров и развитие сотрудничества с ними;
вести коммуникацию: понимать задачи партнера, объяснять ценность конференции, договариваться;
формировать коммерческие предложения (не «пакеты опций», а решения под конкретные цели), с учетом финансовых целей мероприятия, и заручаться поддержкой партнеров;
выполнять план продаж партнерских пакетов.

2. Создание партнерских форматов:

придумывать и упаковывать интеграции в контент (доклады, панели, кейсы), выставочную зону, нетворкинг, специальные форматы (закрытые сессии, воркшопы, спец-активности) – с учетом особенностей программы и возможностей площадки;
следить, чтобы партнерства усиливали качество конференции, а не превращали ее в рекламную витрину;
работать в связке с программной и продюсерской командами.

3. Управление процессом:

сопровождать партнера на всем пути — от первого контакта до ивента и отчетности;
контролировать выполнение договоренностей, в том числе на бумаге (вести документооборот);
помогать команде конференции в формировании качественного состава аудитории;
собирать партнерские истории успеха.

4. Развитие коммуникаций с партнерами Conversations вне конференции:

проведение совместных ко-маркетинговых мероприятий с партнерами вне рамок конференции: от планирования до реализации, управление бюджетом на совместных мероприятиях с партнерами.

Наши ожидания:

Нам подойдет человек, который:

умеет придумывать и разрабатывать интересные и сложные B2B-интеграции для определенной ЦА (бизнес/разработчики);
понимает разницу между «продать побольше» и «сделать партнерство полезным»;
умеет договариваться, убеждать, аргументировать ценность;
чувствует контент и аудиторию (или готов быстро погрузиться в AI-рынок);
комфортно работает с C-level, лидами, руководителями направлений;
умеет самостоятельно вести сделки, работать с ключевыми метриками эффективности, добиваться финансовых целей и брать ответственность за результат;
обладает высоким уровнем письменной грамотности, опытом самостоятельного необходимого для коммуникации с партнерами контента (например, КП и презентации);
уже имеет опыт работы поиска партнеров и реализации партнерств для конференций или медиа-проектов.

Будет плюсом:

опыт в IT / AI;
портфолио креативных партнерских интеграций.

Формат работы:

Офис в Санкт-Петербурге

Этапы собеседования:

HR скрининг (30-40 минут);
Интервью с руководителем команды конференции;
Тестовое задание;
Защита тестового задания.

Длительность прохождения всех этапов:

2-3 недели

Срочность закрытия вакансии:

Пока терпит

Мы предлагаем:

Профессиональный рост и обмен опытом: внутри команды, с партнерами, университетами и AI-сообществами — постоянное развитие в epicenter AI-индустрии;
Доступ к топовым языковым моделям для работы и экспериментов: через наши продукты вы получаете единую точку доступа к GPT, Claude, Gemini, LLaMA, DeepSeek, Qwen, Mistral Large, Codestral, GigaChat, YandexGPT и многим другим — всё в одном интерфейсе;
IT-аккредитация — компания входит в реестр аккредитованных IT-организаций;
Ежегодный выбор бенефита: компенсация ДМС / спорта / обучения — выбираете то, что важно именно вам;
Реферальная программа — приводите друзей и получайте вознаграждение;
Официальное оформление по ТК РФ и доплата по больничному листу до 100%;
Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге, или удаленный формат работы из РФ с возможностью частых командировок в МСК/СПб;
Внутреннее обучение: книжный клуб, английский язык, Just Talks и другие форматы для вашего развития;
Возможности группы i-Free: 16 IT-компаний и ~1000 специалистов — митапы, обмен опытом, горизонтальное развитие в разных направлениях;
Уникальная корпоративная культура Just AI DNA: вечеринки, совместные кинопросмотры, спортивные мероприятия, походы в музеи и многое другое — работайте в команде, где ценят не только код.

О команде

Marketing

У нас необычный отдел – мы не сравниваем маркетинг и продажи, у нас они мирно живут под одной крышей в доме, где все лиды – любимые, а продажи – грамотные и уверенные.

Необычному отделу непростые задачи — продвигать самый технологичный и сложный продукт. Но и команда крутейшая: performance marketing, PR, ивент- и контент-маркетинг. К себе в команду берем настоящих фанатов ИТ, тех, кто готов много учиться, не боится технарей и знает, как грамотно и понятно рассказать о сложном продукте.

Анна Мальми

руководитель

Часто задаваемые вопросы

Офис и удаленная работа

Штаб-квартира, инженерный офис и сердце Just AI находятся в Санкт-Петербурге.

Адрес: г. Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24 (м. Чкаловская/м.Петроградская)

Помимо офиса, у нас возможна полностью удаленная работа из разных городов России и за ее пределами. Наши сотрудники разбросаны по всему миру: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр, Финляндия, Испания, Германия и так далее.

Варианты трудоустройства

По трудовому кодексу РФ. Официальное оформление с первого дня работы.
По Российскому ИП.
По ГПХ.
Как самозанятый.

Заработная плата перечисляется в рублях. Если вы находитесь за пределами РФ, то вы можете самостоятельно перевести деньги в нужную вам валюту.

Рабочая техника

Мы выдаем вам рабочую технику, если она необходима вам для работы.

Варианты по технике:

Для разработчиков: Асусы Vivobook или Zenbook. Самые старые 2018 года. Новые — 2023 года. По характеристикам примерно от 1,5 ГГц, 128 Гб, 16 Гб
Для других сотрудников: ноутбуки Windows

Испытательный срок

Испытательный срок длится 3 месяца. В первый рабочий день составляется индивидуальный план развития сотрудника, в котором прописаны все задачи и цели на весь испытательный срок. В первый день вы получаете все необходимые доступы и ссылке, где вы сможете ознакомиться с нужной информацией.

В течение испытательного срока у вас будут обязательные встречи с представителем HR-команды и вашим ментором для обсуждения успехов и процесса адаптации. Встречи проходят в конце каждого месяца испытательного срока.

На период испытательного срока условия трудоустройства и заработная плата такие же, как и после него, если иное не прописано в оффере.

График работы

В нашей компании действует гибкий график работы, позволяющий тебе самостоятельно формировать свой рабочий день в соответствии с основными рабочими часами команды. Главное условие — обеспечить 40 рабочих часов в неделю. Часы присутствия, от которых мы отталкиваемся: с 12 до 18 часов по МСК, так как наша команда работает в разных часовых поясах.Основные рабочие часы в Just AI, в течение которых могут проводиться созвоны, командные встречи и другие мероприятия, установлены с 10:00 до 19:00 по МСК.

Бонусы в компании

КОМПАНИЯ Just AI - ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ КОМПАНИЕЙ В МИНЦИФРЫ РФ.

Кафетерий льгот: ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения).
Отпуск: расширенный оплачиваемый отпуск - 31 день в году.
Мероприятия: мы организовываем разные оффлайн и онлайн мероприятия для поддержания корпоративного духа. Ежегодно мы бурно отмечаем День Рождения компании и Новый год, а между этими событиями встречаемся на вечеринки в честь Хэллоуина или организуем тематический Random Coffee. А еще у нас есть традиция ежемесячного внеофисного движа.

Обучение и развитие сотрудников

У нас есть четкий прописанный процесс Employee Journey – все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI.

Ежегодно у нас проходит Perfomance Review – оценка профессиональной работы сотрудника по системе 360. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Помимо этого, у нас активно развита культура knowledge sharing, ежемесячно мы организуем Just Talks – knowledge sharing от коллег для коллег в формате TED, где мы делимся интересным профессиональным и личным опытом. Помимо этого у нас есть специальная программа обучения тимлидов и программа Mentorship. Это внутренний проект, суть которого заключается в помощи менторов в самостоятельном профессиональном росте сотрудников.

Employee Journey: PR, 360° и пульс-опросы:

Employee Journey - это все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI: Perfomance Review, Salary Review, пульс-опросы и встречи по персональному развитию.

Perfomance Review – регулярная оценка профессиональной работы сотрудника.

Как: метод оценки 360°. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Кто: ты, твоя команда и твой лид. Каждый из вас заполняет анкету и может поделиться развивающей обратной связью.

Наши медиа

Официальный Telegram-канал компании Just AI
Jay Copilot – Telegram-канал, посвященный одному из наших флагманских продуктов
Официальный YouTube-канал компании Just AI
Кейсориум Just AI – рассказываем, как компании экспериментируют с GenAI

Откликнуться