Product Manager AI (Jay Copilot)

Требуемый опыт работы: от 6 лет

Полная занятость, полный день

Мы – Just AI и мы создаем лучших на рынке AI – ассистентов для коммуникаций бизнеса с клиентами. С 2016 года мы разрабатываем Conversational AI для бизнеса и безопасно внедряем его процессы разных компаний. Мы действительно хороши в работе с чат-ботами, голосовыми ассистентами и инструментами для работы с разговорными интерфейсами.

Компания Just AI является признанным лидером в сфере искусственного интеллекта и гордится тем, что вошла в топ-20 ключевых работодателей по ИИ в России.

Мы находимся в одном ряду с такими гигантами, как «Яндекс Поиск», Sber AI и MTS AI, которые были признаны лучшими работодателями согласно рейтингу TAdviser. Это стало возможным благодаря нашим передовым подходам в развитии и обучении талантов в области ИИ.

Работа в Just AI — это уникальная возможность стать частью команды, которая формирует будущее технологий. Нам уже доверились: Yandex, Сбер, МТС, Мегафон, Альфа-банк, СовКомБанк, HH.ru, Х5, BNP Paribas и другие. А наши облачные продукты используют более 150 тысяч человек.

Немного о цифрах в Just AI:

150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и других отраслей;
140 тыс. + пользователей SaaS-платформы Aimylogic среди бизнеса и инди-разработчиков;
60+ компаний-партнеров;
Команда из 200+ профессионалов.

Сейчас мы ищем Product-менеджера в команду Jay Copilot.

Мы создаём AI-платформу, через которую проходят миллионы запросов. Это мощно. Но у нас одна головная боль: Retenion ниже, чем мы хотим и мы не готовы с этим мириться. Твоя миссия — понять, почему они уходят, и сделать так, чтобы они возвращались снова.

При отклике, напишите в сопроводительном письме:

работали ли вы с SaaS продуктами сегмента b2c или b2b
Успешные кейсы роста Retention (можешь рассказать, что сделал (а) и к чему это привело.)

Ваши будущие задачи:

Определять проблемы пользователей на основе данных, кастдевах и анализе рынка.
Генерировать и приоритизировать гипотезы по улучшению Retention, превращать гипотезы в четкий Роадмап.
Быстро валидировать гипотезы, принимать решения по цифрам а не предположениям.
Руководить фичами: от идеи — до анализа влияния на метрики.
Работать с командой дизайна/аналитики/маркетинга/ разработки.
Искать точки роста и кейсы, которые будут помогать удерживать пользователей.
Определять целевые сегменты пользователей и искать aha-моменты,.

Наши ожидания:

Опыт работы product manager, крайне желательно на коммерческих рыночных SaaS Web-продуктах, сегмент b2c или b2b.
Подтвержденный опыт роста Retention (успешные кейсы с измеримыми результатами).
Опыт проведения пользовательских исследований.
Знаешь что такое CJM, JTBD — как их строить и получать из них инсайты.
Умение декомпозировать задачу и определять MVP
Навыки работы с кросс-функциональными командами (разработка, дизайн, маркетинг).
Умение оценивать потенциал фичи перед тем, как отдать в разработку
Проактивность и самостоятельность
Интерес к AI сфере, желателен опыт внедрения AI решений.

Формат работы:

Офис в Санкт-Петербурге/Remote

Этапы собеседования:

1.HR интервью

2. Тестовое задание

3.Техническое интервью

4.Финальный этап

Длительность прохождения всех этапов:

1.5 недели

Срочность закрытия вакансии:

Очень срочно

Мы предлагаем:

Быстроменяющийся рынок AI-технологий. Новые модели, автоматизация — каждый день что-то новое.
Вся команда заряжена на рост. Но ты станешь главным, кто принимает решения.
Возможность быстро делать, запускать, проверять, масштабировать — без бюрократии.
Официальное оформление по ТК, ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения);
Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге или удаленная работа;
Just AI входит в группы IT-компаний i-Free, объединяющей 16 компаний со штатом около 1000 человек – обилие ивентов по обмену опытом, митапов, возможности для горизонтального развития в компаниях группы;
Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, совместные кинопросмотры и многое другое…

О команде

Product Team

Наша задача – выявлять потребности рынка и переносить их в продукт.
Работа с нами – это постоянная динамика! Ведь именно мы – те, кто часто задает ритм работе остальных команд: когда анализируем боли клиентов, внедряем новые фичи, помогаем создавать новые процессы продаж и поддержки.

Мы активно развиваем продукты экосистемы Conversational Cloud и направление Generative AI — работаем над решениями на основе ChatGPT и других больших языковых моделей.

Глеб Обломский

руководитель

Часто задаваемые вопросы

Офис и удаленная работа

Штаб-квартира, инженерный офис и сердце Just AI находятся в Санкт-Петербурге.

Адрес: г. Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24 (м. Чкаловская/м.Петроградская)

Помимо офиса, у нас возможна полностью удаленная работа из разных городов России и за ее пределами. Наши сотрудники разбросаны по всему миру: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр, Финляндия, Испания, Германия и так далее.

Варианты трудоустройства

По трудовому кодексу РФ. Официальное оформление с первого дня работы.
По Российскому ИП.
По ГПХ.
Как самозанятый.

Заработная плата перечисляется в рублях. Если вы находитесь за пределами РФ, то вы можете самостоятельно перевести деньги в нужную вам валюту.

Рабочая техника

Мы выдаем вам рабочую технику, если она необходима вам для работы.

Варианты по технике:

Для разработчиков: Асусы Vivobook или Zenbook. Самые старые 2018 года. Новые — 2023 года. По характеристикам примерно от 1,5 ГГц, 128 Гб, 16 Гб
Для других сотрудников: ноутбуки Windows

Испытательный срок

Испытательный срок длится 3 месяца. В первый рабочий день составляется индивидуальный план развития сотрудника, в котором прописаны все задачи и цели на весь испытательный срок. В первый день вы получаете все необходимые доступы и ссылке, где вы сможете ознакомиться с нужной информацией.

В течение испытательного срока у вас будут обязательные встречи с представителем HR-команды и вашим ментором для обсуждения успехов и процесса адаптации. Встречи проходят в конце каждого месяца испытательного срока.

На период испытательного срока условия трудоустройства и заработная плата такие же, как и после него, если иное не прописано в оффере.

График работы

В нашей компании действует гибкий график работы, позволяющий тебе самостоятельно формировать свой рабочий день в соответствии с основными рабочими часами команды. Главное условие — обеспечить 40 рабочих часов в неделю. Часы присутствия, от которых мы отталкиваемся: с 12 до 18 часов по МСК, так как наша команда работает в разных часовых поясах.Основные рабочие часы в Just AI, в течение которых могут проводиться созвоны, командные встречи и другие мероприятия, установлены с 10:00 до 19:00 по МСК.

Бонусы в компании

КОМПАНИЯ Just AI - ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ КОМПАНИЕЙ В МИНЦИФРЫ РФ.

Кафетерий льгот: ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения).
Отпуск: расширенный оплачиваемый отпуск - 31 день в году.
Мероприятия: мы организовываем разные оффлайн и онлайн мероприятия для поддержания корпоративного духа. Ежегодно мы бурно отмечаем День Рождения компании и Новый год, а между этими событиями встречаемся на вечеринки в честь Хэллоуина или организуем тематический Random Coffee. А еще у нас есть традиция ежемесячного внеофисного движа.

Обучение и развитие сотрудников

У нас есть четкий прописанный процесс Employee Journey – все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI.

Ежегодно у нас проходит Perfomance Review – оценка профессиональной работы сотрудника по системе 360. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Помимо этого, у нас активно развита культура knowledge sharing, ежемесячно мы организуем Just Talks – knowledge sharing от коллег для коллег в формате TED, где мы делимся интересным профессиональным и личным опытом. Помимо этого у нас есть специальная программа обучения тимлидов и программа Mentorship. Это внутренний проект, суть которого заключается в помощи менторов в самостоятельном профессиональном росте сотрудников.

Employee Journey: PR, 360° и пульс-опросы:

Employee Journey - это все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI: Perfomance Review, Salary Review, пульс-опросы и встречи по персональному развитию.

Perfomance Review – регулярная оценка профессиональной работы сотрудника.

Как: метод оценки 360°. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

Кто: ты, твоя команда и твой лид. Каждый из вас заполняет анкету и может поделиться развивающей обратной связью.

Наши медиа

Официальный Telegram-канал компании Just AI
Jay Copilot – Telegram-канал, посвященный одному из наших флагманских продуктов
Официальный YouTube-канал компании Just AI
Кейсориум Just AI – рассказываем, как компании экспериментируют с GenAI

Откликнуться