Умные чат-боты и голосовые ассистенты для сложных бизнес-задач

Руководитель команды продаж / Sales Lead

Требуемый опыт работы: от 6 лет

Полная занятость, полный день

Just AI — лидер в области генеративного искусственного интеллекта и AI-решений для бизнеса. С 2016 года мы создаём передовые технологии на базе больших языковых моделей (LLM) и генеративного ИИ, интегрируя их в бизнес-процессы компаний различных отраслей.

 

Наша философия — быть первыми в инновациях. Мы разрабатываем решения, которые завтра станут стандартом, и гордимся тем, что наши технологические подходы получают признание на рынке.

 

Наша экспертиза включает разработку корпоративных GPT-решений, AI-ассистентов нового поколения, систем автоматизации на основе генеративных моделей и комплексных платформ для работы с неструктурированными данными.

 

Немного о цифрах в Just AI:
— 150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и других отраслей;
— 230+ тысяч пользователей уже выбрали нашу революционную платформу Jay Flow;
— 60+ компаний-партнёров;
— Команда из 250+ профессионалов, которые сегодня создают то, что казалось невозможным вчера

Ваши будущие задачи:

  • Руководство командой менеджеров (подбор, онбординг, обучение, развитие);
  • Планирование, распределение и контроль выполнения командных планов / KPI(выручка, воронка, встречи с клиентами и другие активности);
  • Реализация стратегии продаж в B2B сегменте (Enterprise, крупный бизнес);
  • Управление полным циклом продаж: от поиска клиента до вывода проекта в промышленную эксплуатацию;
  • Организация взаимодействия с командой маркетинга, продуктами и проектной командой;
  • Отслеживание рынка IT-решений, конкурентов и продуктов;
  • Развитие отношений с клиентами на уровне C-Level, участие в переговорах и презентациях.

Наши ожидания:

 

  • Опыт работы в IT-компаниях или системных интеграторах от 3-5 лет;
  • Опыт работы управления командами не менее 3-х лет;
  • Глубокое понимание рынка IT в России: продукты, технологии, участники рынка и потребности крупных клиентов;
  • Опыт самостоятельных продаж Enterprise-клиентам;
  • Опыт продаж сложных технологических решений.

Формат работы:

Офис в Санкт-Петербурге

Этапы собеседования:

  1. Интервью с HR
  2. Собеседование с руководителем
  3. Финальный этап

Длительность прохождения всех этапов:

  • 1.5 недели

Срочность закрытия вакансии:

Очень срочно

Мы предлагаем:

  • Профессиональный рост и обмен опытом: внутри команды, с партнерами, университетами и AI-сообществами — постоянное развитие в epicenter AI-индустрии;
  • Доступ к топовым языковым моделям для работы и экспериментов: через наши продукты вы получаете единую точку доступа к GPT, Claude, Gemini, LLaMA, DeepSeek, Qwen, Mistral Large, Codestral, GigaChat, YandexGPT и многим другим — всё в одном интерфейсе;
  • Профессиональный рост и обмен опытом: внутри команды, с партнерами, университетами и AI-сообществами — постоянное развитие в epicenter AI-индустрии;
  • IT-аккредитация — компания входит в реестр аккредитованных IT-организаций;
  • Ежегодный выбор бенефита: компенсация ДМС / спорта / обучения — выбираете то, что важно именно вам;
  • Реферальная программа — приводите друзей и получайте вознаграждение;Официальное оформление по ТК РФ и доплата по больничному листу до 100%;
  • Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге;
  • Внутреннее обучение: книжный клуб, английский язык, Just Talks и другие форматы для вашего развития;
  • Возможности группы i-Free: 16 IT-компаний и ~1000 специалистов — митапы, обмен опытом, горизонтальное развитие в разных направлениях;
  • Уникальная корпоративная культура Just AI DNA: вечеринки, совместные кинопросмотры, спортивные мероприятия, походы в музеи и многое другое — работайте в команде, где ценят не только код.

О команде

Sales&Partners

Наша команда заботится о клиентах, которые решились на AI-трансформацию бизнеса. Мы обеспечиваем компаниям понятный и прозрачный процесс перехода на разговорный AI.

Наши менеджеры остаются рядом с клиентом на каждом этапе: от выбора решения и подбора требований к чат-боту до оценки качества и финального внедрения. Мы особенно ценим эмпатию, организованность, умение планировать время и читать мысли общаться на одном языке с разработчиками.

Светлана Захарова

руководитель

Часто задаваемые вопросы

Офис и удаленная работа

Штаб-квартира, инженерный офис и сердце Just AI находятся в Санкт-Петербурге.

Адрес:  г. Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24 (м. Чкаловская/м.Петроградская)

 

Помимо офиса, у нас возможна полностью удаленная работа из разных городов России и за ее пределами. Наши сотрудники разбросаны по всему миру: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр, Финляндия, Испания, Германия и так далее. ​

Варианты трудоустройства

  1. По трудовому кодексу РФ. Официальное оформление с первого дня работы.
  2. По Российскому ИП.
  3. По ГПХ.
  4. Как самозанятый.

 

Заработная плата перечисляется в рублях. Если вы находитесь за пределами РФ, то вы можете самостоятельно перевести деньги в нужную вам валюту.

Рабочая техника

Мы выдаем вам рабочую технику, если она необходима вам для работы.

 

Варианты по технике:

  • Для разработчиков: Асусы Vivobook или Zenbook. Самые старые 2018 года. Новые — 2023 года. По характеристикам примерно от 1,5 ГГц, 128 Гб, 16 Гб
  • Для других сотрудников: ноутбуки Windows

Испытательный срок

Испытательный срок длится 3 месяца. В первый рабочий день составляется индивидуальный план развития сотрудника, в котором прописаны все задачи и цели на весь испытательный срок. В первый день вы получаете все необходимые доступы и ссылке, где вы сможете ознакомиться с нужной информацией.

 

В течение испытательного срока у вас будут обязательные встречи с представителем HR-команды и вашим ментором для обсуждения успехов и процесса адаптации. Встречи проходят в конце каждого месяца испытательного срока.

 

На период испытательного срока условия трудоустройства и заработная плата такие же, как и после него, если иное не прописано в оффере.

График работы

В нашей компании действует гибкий график работы, позволяющий тебе самостоятельно формировать свой рабочий день в соответствии с основными рабочими часами команды. Главное условие — обеспечить 40 рабочих часов в неделю. Часы присутствия, от которых мы отталкиваемся: с 12 до 18 часов по МСК, так как наша команда работает в разных часовых поясах.Основные рабочие часы в Just AI, в течение которых могут проводиться созвоны, командные встречи и другие мероприятия, установлены с 10:00 до 19:00 по МСК.

Бонусы в компании

КОМПАНИЯ Just AI - ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ КОМПАНИЕЙ В МИНЦИФРЫ РФ.

 

  • Кафетерий льгот: ежегодный выбор бенефита (компенсация ДМС/спорта/обучения).
  • Отпуск: расширенный оплачиваемый отпуск - 31 день в году.
  • Мероприятия: мы организовываем разные оффлайн и онлайн мероприятия для поддержания корпоративного духа. Ежегодно мы бурно отмечаем День Рождения компании и Новый год, а между этими событиями встречаемся на вечеринки в честь Хэллоуина или организуем тематический Random Coffee. А еще у нас есть традиция ежемесячного внеофисного движа.

Обучение и развитие сотрудников

У нас есть четкий прописанный процесс Employee Journey – все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI.

 

Ежегодно у нас проходит Perfomance Review – оценка профессиональной работы сотрудника по системе 360. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

 

Помимо этого, у нас активно развита культура knowledge sharing, ежемесячно мы организуем Just Talks – knowledge sharing от коллег для коллег в формате TED, где мы делимся интересным профессиональным и личным опытом. Помимо этого у нас есть специальная программа обучения тимлидов и программа Mentorship. Это внутренний проект, суть которого заключается в помощи менторов в самостоятельном профессиональном росте сотрудников.

 

Employee Journey: PR, 360° и пульс-опросы:

 

Employee Journey - это все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI: Perfomance Review, Salary Review, пульс-опросы и встречи по персональному развитию.

 

Perfomance Review – регулярная оценка профессиональной работы сотрудника.

 

Как: метод оценки 360°. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

 

Кто: ты, твоя команда и твой лид. Каждый из вас заполняет анкету и может поделиться развивающей обратной связью.

Наши медиа