Стажер отдела маркетинга - Умные чат-боты и голосовые ассистенты для сложных бизнес-задач Умные чат-боты и голосовые ассистенты для сложных бизнес-задач

Стажер отдела маркетинга

Требуемый опыт работы: без опыта

Частичная занятость

Мы – Just AI и мы создаем лучших на рынке AI – ассистентов для коммуникаций бизнеса с клиентами. С 2016 года мы разрабатываем Conversational AI для бизнеса и безопасно внедряем его процессы разных компаний. Мы действительно хороши в работе с чат-ботами, голосовыми ассистентами и инструментами для работы с разговорными интерфейсами. Нам уже доверились: Yandex, Mail.ru Group, Сбер, МТС, Мегафон, Альфа-банк, HH.ru, Qiwi и другие IT-флагманы. А наши облачные продукты используют 50+ тысяч человек.

 

Немного о цифрах в Just AI:

 

  • 150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и
  • других отраслей;
  • 140 тыс. + пользователей SaaS-платформы Aimylogic среди бизнеса и инди-разработчиков;
  • 60+ компаний-партнеров;
  • Команда из 200+ профессионалов.

Ваши будущие задачи:

  • Анализ конкурентов и по продуктам и по решениям: сайты, соцсети, блоги, мероприятия;
  • Сбор отзывов клиентов (для продукта Jay Copilot);
  • Размещение отзывов на отзовиках;
  • Размещение информации о компании и продуктах на агрегаторах;
  • Поиск идей для контента и удачных референсов для него же;
  • Нарезка коротких видео-роликов из вебинаров;
  • Работа с микроинфлюенсерами;
  • Ведение документооборота;
  • Переиспользование контента вебинаров для статей, постов и т.д.
  • Работа с гугл-таблицами и excel, составление и поддержание в актуальном состоянии отчетов по рекламным кампаниям и тд;
  • Отслеживание жизненного цикла лидов с вебинаров и по другим активностям совместно с отделом продаж;
  • Отслеживание динамики изменения поисковых запросов в отрасли ИИ;
  • Другие задачи в рамках компетенций по мере роста опыта и погружения в нашу сферу.

Наши ожидания:

  • Обучение по профилю «Маркетинг»
  • Грамотная письменная речь и умение излагать свои мысли на бумаге
  • Владение инструментами excel и google docs
  • Интерес к сфере маркетинга, аналитике, инструментам продвижения в ИТ
  • Желание учиться и развиваться в профессии
  • Ответственность, аккуратность, пунктуальность, внимательность
  • Преимуществом будет наличие опыта работы, а также — завершенные курсовые и проектные работы по профилю, активности в рамках факультета или за его пределами

Формат работы:

Офис в Санкт-Петербурге/Remote

Мы предлагаем:

  • Возможности для профессионального роста и обмена опытом как внутри коллектива, так и в рамках внешнего сотрудничества с нашими партнерами, университетами и сообществами;
  • Хорошо укомплектованная и профессиональная команда маркетинга;
  • Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге или удаленная работа;
  • Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, совместные кинопросмотры и многое другое!
  • Just AI входит в группы IT-компаний i-Free, объединяющей 16 компаний со штатом около 1000 человек – обилие ивентов по обмену опытом, митапов, возможности для горизонтального развития в компаниях группы.

О команде

Marketing

У нас необычный отдел – мы не сравниваем маркетинг и продажи, у нас они мирно живут под одной крышей в доме, где все лиды – любимые, а продажи – грамотные и уверенные.

 

Необычному отделу непростые задачи — продвигать самый технологичный и сложный продукт. Но и команда крутейшая: performance marketing, PR, ивент- и контент-маркетинг. К себе в команду берем настоящих фанатов ИТ, тех, кто готов много учиться, не боится технарей и знает, как грамотно и понятно рассказать о сложном продукте.

Юлия Рыжих

руководитель

Часто задаваемые вопросы

Офис и удаленная работа

Штаб-квартира, инженерный офис и сердце Just AI находятся в Санкт-Петербурге.

Адрес:  г. Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24 (м. Чкаловская/м.Петроградская)

 

Помимо офиса, у нас возможна полностью удаленная работа из разных городов России и за ее пределами. Наши сотрудники разбросаны по всему миру: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр, Финляндия, Испания, Германия и так далее. ​

Варианты трудоустройства

  1. По трудовому кодексу РФ. Официальное оформление с первого дня работы.
  2. По Российскому ИП.
  3. По ГПХ.
  4. Как самозанятый.

 

Заработная плата перечисляется в рублях. Если вы находитесь за пределами РФ, то вы можете самостоятельно перевести деньги в нужную вам валюту.

Рабочая техника

Мы выдаем вам рабочую технику, если она необходима вам для работы.

 

Варианты по технике:

  • Для разработчиков: Асусы Vivobook или Zenbook. Самые старые 2018 года. Новые — 2023 года. По характеристикам примерно от 1,5 ГГц, 128 Гб, 16 Гб
  • Для других сотрудников: ноутбуки Windows

Испытательный срок

Испытательный срок длится 3 месяца. В первый рабочий день составляется индивидуальный план развития сотрудника, в котором прописаны все задачи и цели на весь испытательный срок. В первый день вы получаете все необходимые доступы и ссылке, где вы сможете ознакомиться с нужной информацией.

 

В течение испытательного срока у вас будут обязательные встречи с представителем HR-команды и вашим ментором для обсуждения успехов и процесса адаптации. Встречи проходят в конце каждого месяца испытательного срока.

 

На период испытательного срока условия трудоустройства и заработная плата такие же, как и после него, если иное не прописано в оффере.

График работы

В нашей компании действует гибкий график работы, позволяющий тебе самостоятельно формировать свой рабочий день в соответствии с основными рабочими часами команды. Главное условие — обеспечить 40 рабочих часов в неделю. Часы присутствия, от которых мы отталкиваемся: с 12 до 18 часов по МСК, так как наша команда работает в разных часовых поясах.Основные рабочие часы в Just AI, в течение которых могут проводиться созвоны, командные встречи и другие мероприятия, установлены с 10:00 до 19:00 по МСК.

Бонусы в компании

  • КОМПАНИЯ Just AI - ЯВЛЯЕТСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ КОМПАНИЕЙ В МИНЦИФРЫ РФ.
  • ДМС: Так как наши сотрудники работают со всех уголков мира, довольно сложно для всех подготовить одинаковые условия по медицинскому страхованию. Поэтому для сотрудников в РФ у нас есть специальное предложение от Альфа-страхования, специальная скидка для сотрудников нашей компании.
  • Отпуск: расширенный оплачиваемый отпуск - 31 день в году. Также у нас есть доплата до оклада во время нахождения в отпуске. Это означает, что ты всегда получаешь полный оклад, даже если был в отпуске.
  • Мероприятия: мы организовываем разные оффлайн и онлайн мероприятия для поддержания корпоративного духа. Ежегодно мы бурно отмечаем День Рождения компании и Новый год, а между этими событиями встречаемся на вечеринки в честь Хэллоуина или организуем тематический Random Coffee. А еще у нас есть традиция ежемесячного внеофисного движа.

Обучение и развитие сотрудников

У нас есть четкий прописанный процесс Employee Journey – все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI.

 

Ежегодно у нас проходит Perfomance Review – оценка профессиональной работы сотрудника по системе 360. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

 

Помимо этого, у нас активно развита культура knowledge sharing, ежемесячно мы организуем Just Talks – knowledge sharing от коллег для коллег в формате TED, где мы делимся интересным профессиональным и личным опытом. Помимо этого у нас есть специальная программа обучения тимлидов и программа Mentorship. Это внутренний проект, суть которого заключается в помощи менторов в самостоятельном профессиональном росте сотрудников.

 

Employee Journey: PR, 360° и пульс-опросы:

 

Employee Journey - это все этапы твоего профессионального развития внутри Just AI: Perfomance Review, Salary Review, пульс-опросы и встречи по персональному развитию.

 

Perfomance Review – регулярная оценка профессиональной работы сотрудника.

 

Как: метод оценки 360°. Встречи проходят раз в год, когда мы подводим глобальные итоги и ставим цели на грядущий год. Раз в месяц мы запускаем пульс-опросы, а раз в полгода мы синхронизируемся по целям на встречах по персональному развитию.

 

Кто: ты, твоя команда и твой лид. Каждый из вас заполняет анкету и может поделиться развивающей обратной связью.

Наши медиа